诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
2016年4月22日,人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训,15名新员工参加了此次培训。区域人力资源经理Ms. Catherine 为培训做了开场寄语,培训邀请到公司各部门负责人介绍本部门概况及相关工作配合,帮助新员工更全面了解公司,适应公司的运作。
为实现培训效果的最大化,2016年4月13日及15日,外出参加课题为“从优秀人才走向管理”,代表同事结合个人的理解,与同…
为增进各部门同事间的沟通、协作,增强团队凝聚力,激发同事的工作热情与积极性,人力资源部于2016年4月8日和15日分别组…