诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
2016年5月13日,SM成都召开了第五期新员工分享与交流会议。HR邀请了商场经理以及各部门经理参加座谈会。所有新员工合计18人(其中包括SM房产项目9人)全部参加会议。 座谈会包括新员工相互认识,集团政策介绍,问题接到,游戏等环节。
为增强公司员工的急救意识,熟悉急救理论知识和提升实操技能以加强突发事件的应变能力,为来商场消费的顾客营造更加安全良好的购…
为了让新员工能够较快的胜任岗位,熟悉工作环境。SM在5月26号对新员工进行了持续将近8小时的入职培训。通过这次培训,新员…