诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为增进员工的交流, 人力资源部于2016年8月26日在会议室组织了主管级员工座谈会，9名员工畅谈在SM工作的感受及对公司的意见及建议。
为加强公司中高层管理人员对管理角色的理解，通过更深层次的自我评估和认知来学习培训部属的教练技巧，以期最终达到帮助员工自身…
为了使公司员工更好地了解商场电梯使用过程中的安全防范措施，遇突发事故时能够及时处置。SM在2016年8月15日与8月16…
