为了帮助新员工更快地了解公司，适应公司的文化和价值观，统一思想、规范行为，达到上岗要求；2016年10月14日，人力资源组织新员工进行入职培训，6名新员工参加了培训。

       为了让新近加入SM中国的人力资源助理副总裁（杨秀娟女士）熟悉SM中国的概况、了解公司的企业文化及各部门，2016年10月17-26日期间，人力资源部协同SM中国厦门的各部门经理及SM晋江的管理团队为其做全面的了入职交流和相关培训。