2008年12月31日下午三点，厦门SM的56位员工聚集在培训教室，召开了关于签订无固定期限劳动合同的座谈会并与公司签订了无固定期限劳动合同。

        SM素来关注员工的稳定性与职业生涯发展，在新《劳动合同法》实施不到一年的时间里，就主动按国家新规定与符合条件的员工签订无固定期限的劳动合同。在这56名员工里，有些是工作了十年以上的老员工，有些是工作五年的员工，也有相当一部分是在SM才服务了3年的员工。与有些企业迫不及待地甩“包袱”行为不同，SM显得更加人性化，让员工找到了企业归属感。

        座谈会上，厦门SM人事部经理邹小萍女士代表公司感谢在座员工多年来对SM付出的辛勤劳动，同时也传达了公司对与他们建立长期劳动关系的殷切期望。商场经理蔡兆盛先生也勉励大家在今后的工作中再接再厉，携手SM，共创辉煌。