随着国家各项劳动法规的颁布实施及劳动者权利意识的增强，传统的人力资源管理正经受着各种新的挑战和考验。为提升人力资源管理中的法律风险防范意识和处理技巧，创造更和谐的劳资关系以减少劳资争议，人力资源部于2014年8月15-16日选派了2位员工参加厦门市人才中心举办的企业人力资源管理中的法律风险防范和处理专题培训。