诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
HR组织休假政策的培训会,向所有SMYB在职员工讲解新生效的休假制度;所有部门都派代表参加。针对那些未参加培训会的同事,由各部门经理指定的人员进行内部转训。
为了更好的开展日常工作和提升工作效率,根据各部门的培训需求,人力资源部邀请厦门总部的培训经理张冠华女士在 2014年8月…
为丰富员工的业余文化生活,增进同事间的沟通和缓解工作压力,2014年8月25日下班后,人力资源部组织全体员工开展了一场趣…