诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
2014年12月2日,SM晋江召开了2014年新员工座谈会(共14名新员工)。会上,新员工畅谈了各自入职以来的感受,就工作情况、公司政策发表了自身看法及建议。针对新员工提出的问题,各部门经理均给予了相应的反馈。
为帮助各部门主管提升沟通技能,进而提高工作效率,人力资源部于2014年11月12日组织了“主管有效沟通”培训,培训对象为…
参加外训的区域营运经理徐晓冬女士于2014年12月4日对SMJJ营运部BA、TRS及全体部门经理进行了《购物中心开业后品…