2014年12月人力资源及行政部对绩效评估方案作了修订，为了帮助部门负责人及相关有下属的主管们了解新的评估方案，以期顺利进行年度绩效评估，2015年1月9-7日，人力资源部分批次对有考评权限的人员分别进行了5场绩效评估培训，共有56名员工参加了培训。