2015年1月8日上午午,HR针对2014年绩效评估的各项内容进行了相应的培训，从评估表中的内容到评估时需要注意的事项，以及可能会遇到的问题，均一一讲解。课堂上各部门经理及主管都认真听取各项讲解，并及时提出自己的宝贵建议和意见。