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2015/04

新员工入职培训

2015/04/02
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      为了让新入职的同事尽快熟悉SM中国的概况,理解公司的企业文化及规章制度,并初步了解各部门主要的工作职责、运作情况以及工作上的联系,以便其更好地融入工作环境及开展工作,在2015年3月18日,人力资源部就公司历史和展望、各部门功能和部门合作、员工行为准则、人事规章制度、考勤及休假等为其做了入职培训。

 

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