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为了帮助新员工更快地了解公司,适应公司的文化和价值观,统一思想、规范行为,达到上岗要求;2015年7月2日,人力资源组织新员工进行入职培训,4名新员工参加了培训。
为了让菲律宾外派到中国的员工尽快适应国内的环境,人力资源部于2015年7月6日为新到岗的2位菲律宾外派同事进行了入职培训…
为了帮助新员工更快地了解公司,适应公司的文化和价值观,统一思想、规范行为,达到上岗要求;2015年7月2日,人力资源组织…