2018年最新升任为SM购物中心首席运营官的陈森原先生，最近因年轻帅气又专业迷人的职场魅力，在菲律宾当下年轻人特别是十几岁青少年当中成为炙手可热的网红明星。担当SM全球近80家购物中心营运负责人，陈森原先生是如何做到运筹帷幄又精力充沛的呢？菲律宾知名媒体《Philstar》走近这位菲律宾新星，为您揭晓其中秘诀。
1999年，陈先生在巴黎高等商学院获得商业硕士学位后，回到马尼拉为巴塞罗酒店集团工作。正当他重新打算回归巴黎时，Tessie Sy-Coson女士打来的一通电话，改变了他整个职业生涯。
陈森原先生
采访中我们发现，凡是与陈森原先生打过交道的人们——从他的老板、SM的租户，再到他的同事和员工，无一不认可他的工作能力。而这些正是归功于他良好的职业素养。和千禧一代同样地，年纪轻轻进入职场打拼，走到今日成绩，陈先生坦言功夫并非一日练成：“在这儿简要归纳出10则职场小贴士，都是年轻人在职场中特别需要注意的，并没有优先后之分。”
1、 投入时间
年轻一代在信息社会里成长，享受信息易得的便利，也逐渐变得偏好“速成”。但如果年轻人在职场中也追求这样预期，就往往容易受挫而频繁跳槽。对此，我的建议是耐心，投入足够多的时间。就好比，当你坚守完成一项长期项目时，收获的不仅是满满的“自我实现”成就感，更有管理层对你专注和解决问题能力的关注，而晋升机会也有望随之而来。
2、 放下手机
移动数字化终端时代，大家不自觉地都成为了“低头族”。如果你过半的精力都用在了虚拟世界，无疑你错过的是身边正在发生的一切。更何况，人与人之间最紧密的关系是要通过人际实际交往而来。从虚拟世界跳脱出来，真正感受近在眼前的世界；打开你的沟通全能，去交谈、去发现。因为真正地体验经历过，会是你最好的老师。
3、体验未知
走出去，去感知、拥抱全新的文化。我认同这样一句话“我们的眼睛必须去旅行”。我们生活在全球化的环境里，企业真正想要找寻的优秀人才，既有开阔的全球化视野，又能充分融入当地人文和环境。当你去过许多地方旅行，体会过不同的风景、人和事，你将拥有更多的灵感和创意，这样的经验对于任何一个爱才的公司来说都是无价的。
“我们的眼睛必须去旅行”。
4、突破局限
你要明白你的工作内容并不是被框死的。如果想在工作中不断进步，你先要有意识去主动承担更多在你的职责描述以外的责任。幸运的是，千禧一代通常是乐于改变的，也把“突破自我”看作是有益的学习过程。你现在的工作，只是通往未来事业的一个阶段；所以请关注工作本身之外的机会，学会跨部门合作，在这过程中不断训练自己、超越自己。
5、起而行之
“想知道该做什么，唯一的方法就是去做。”年轻人明白万事皆有可能，他们的长辈也曾告诉过他们“没有什么是做不到的”；也因此，他们做事很有主动性。不过，千万不要想得过多。瞅准时机，就立即行动：开发潜能，发挥优势，勇敢出发，不断摸索出你的目标。其实只要你想在某个领域有所建树，就尽管往里边投入行动。
6、 保有好奇
任何时候，都保有好奇心的人，一定是个有趣而善于学习的人。职场上，同理。你想要学习新技能吗？想要接触新领域吗？务必保持一颗开放、接纳的好奇心，多多参与到团队协作中来吧。始终记住，只有那些对事物抱有兴趣的人，自身才能成为有趣的人，你要学会让你的同事喜欢跟你一起工作。
7、找到导师
漫漫职场路，你还需要一位经验丰富的职场导师。她/他可以训练你、引领你去往正确的方向，成为你职业生涯中无价的智慧和力量之源。SM投资公司的副主席Tessie Sy-Coson女士就在最近的一次论坛发言中提及，她的导师就是他的父亲施至成先生：“最好的导师总是不断指引你前行。尽管每个人都有值得我学习的地方，但我真正仰望的，始终是我的父亲。”
陈森原先生和Tessie Sy-Coson女士
8、保持平衡
对于老一辈人来说，他们一周工作60个小时，非常勤勉，以致于停不下来思考和享受生活。而千禧一代喜欢更加多彩的生活，他们可以在下班后继续参与5000米长跑、健身课程、与亲友共进晚餐等等。所以我也常常把年轻一代当做我的老师，从他们身上学会如何平衡工作和生活，同时努力创造一个以员工为中心的有趣而有活力的工作场所。
9、形象打造
学会在工作中表达自己的身份，传递自己的核心价值。虽然这听起来显得肤浅，但你的姿态、打扮都很能说明问题，另外，社交媒体作为我们个人生活的一个整合和表现平台，能够帮助你和人们保持联系，然而别人也会通过你发表在社交媒体上的内容来评判你，所以，不要发表涉及工作的不得体言论。
10、获得认可
也许你的简历做得十分漂亮，你也有许多专业技能，甚至你在专业领域也有了一定建树，但是，人们如何评价你，就职场而言是非常重要的，绝对不要忘记这一点。你的特点是什么？你的同事信任你吗？你带给他们的感受如何？在工作上，你怎么做事很重要的，但同样重要的是，你的同事是否认可你的工作能力？建立一个良好声誉，对于事业而言是至关重要的。