为实现公司目标，提升部门的团队绩效和运作效率最为重要。 为提升公司中高层管理人员的团队绩效管理水平，理解成功绩效管理目的，树立绩效管理的正确观念，学习有效绩效评估和面谈的相关技巧，以提升员工绩效表现进而提升团队的整体工作成效，在公司管理层的支持下，人力资源部计划于2015年11-12月分4个批次组织SM中国的所有管理层员工进行为期两天的“成功绩效管理之道”管理培训。第一批次于2015年11月13-14日在厦门成功举办，培训对象为来自厦门总部，SCMC，SM厦门，SM新生活广场和SM晋江的33位助理经理级别以上的员工。
       本次培训师为盟雅企管推荐的来自台湾的廖哲钜老师。廖老师亲和严谨，课堂气氛生动活泼，结合公司的实际情况以及通过大量相关的案例研讨和视频学习帮助学员理解培训内容的掌握相关技巧。经过统计，学员的满意率达到了92%，多数学员表示培训中学到的相关技能和管理工具可以在今后的部门管理工作中有效运用。