诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为提高公司主管及部分职员的自我管理及下属管理能力,帮忙他们高效优质的完成日常工作。2017年7月7日及7月10日HR开展了两场《督导能力提升》训练,邀请总部培训经理(张冠华)进行讲解。参与培训人数共40人(其中包含了房产部的同事4人)。
为体现公司对员工的关心,增强员工归属感。公司为六月份及七月份过生日的员工准备了生日聚会。在生日聚会上,大家一起分享了美味…
为了让新入职的员工对公司有更深入的了解和认同,能较快的融入到SM这个大家庭。在7月11日HR对新入职的4名员工(其中2位…