为了让新入职的员工对公司有更深入的了解和认同，能较快的融入到SM这个大家庭。在7月11日HR对新入职的4名员工(其中2位房产部新员工)组织实施了新员工入职培训。详细介绍了公司发展历程、规章制度、违规处罚条例及组织架构等。