为使新员工尽快熟悉公司管理制度和经营理念，迅速进入工作角色，SM厦门人力资源部为新员工有序开展系列培训活动。本月除了常规新员工入职培训外，还面向大部分员工开展了礼仪和行为规范专题培训。该培训旨在提高SM员工的礼仪规范和对外形象，提升公司的服务质量。并将纳入新员工的常规培训课程中。