2014年4月17-18日，人力资源部组织了为期两天的新员工入职培训，24名新员工参加了此次培训。培训邀请到公司各部门负责人介绍本部门概况及相关工作配合，HR准备了职场心态、仪容仪表和商务礼仪、安全意识和最佳操作等内容，帮助新员工尽快适应公司，并提升新员工的职场技能。