诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为了让新入职的同事尽快熟悉部门的概况,进一步了解所在部门主要的工作职责、运作情况以及工作上的联系,以便其更好地融入工作环境及开展工作,在2015年4月21日,商场经理Mr. Oliver为营运部的5名新同事做了在岗培训。
为了使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念,迈向职业化的经理人,同时在工作上充分发挥管理职…
为了实现培训效果的最大化,2015年4月23日,参加《职业生涯规划在人才发展中的应用》外训的SMXM人力资源助理王宁,就…