诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为了实现培训效果的最大化,2015年4月23日,参加《职业生涯规划在人才发展中的应用》外训的SMXM人力资源助理王宁,就如何规划职业生涯等方面,对SMJJ各部门管理人员进行转训。
为了让新入职的同事尽快熟悉部门的概况,进一步了解所在部门主要的工作职责、运作情况以及工作上的联系,以便其更好地融入工作环…
为加强员工的消防安全意识,给大家创造更安全的工作环境,2015年4月27日,人力资源部协同营运部和物业工程部组织全体员工…