诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为了让菲律宾外派到中国的员工尽快适应国内的环境,人力资源部于2015年7月6日为新到岗的2位菲律宾外派同事进行了入职培训 。
首先由Mr. Paul Wang 代表SM中国欢迎四位新同事的到来 ,接着由Ms. Catherine介绍了人力资源部为外派人员提供的在中国的相关行政支持工作,最后由Ms Ever对SM在中国的发展历程和s相关人事规章制度进行了讲解,并对中国的劳动合同法做了简要介绍以帮助在日常工作中更好地进行员工管理,以帮助他们进一步了解SM中国。
炎炎夏日已经来临,持续高温天气令人昏昏欲睡疲于工作。为唤醒员工的工作积极性,提高团队凝聚力,厦门HR联合公司工会策划四条…
为了帮助新员工更快地了解公司,适应公司的文化和价值观,统一思想、规范行为,达到上岗要求;2015年7月2日,人力资源组织…