诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为了帮为了使部门管理人员了解万达集团对于商业地产的管理经验,博采众长,并提供交流机会;人力资源部于2015年12月4日下…
为丰富员工业余生活,增进同事之间的沟通和交流,公司于2015年12月5日组织员工进行80分竞赛活动,一共有40 名员工和…
为加强员工消防安全意识,给大家创造更安全的工作环境,2015年11月24日,人力资源部协同营运部及工程部,并邀请厦门市消…
为提高员工现场救护意识及应急自救互救能力,2015年11月9日,HR邀请了厦门市红十字救护培训中心的老师,为感兴趣的员工…
2015年10月23日,人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训,20名新员工参加了此次培训。助理人力资源副总裁Mr. …
为实现公司目标,提升部门的团队绩效和运作效率最为重要。 为提升公司中高层管理人员的团队绩效管理水平,理解成功绩效管理目的…
为增进各部门之间的内部沟通及提升团队合作精神,同时也为探讨及解决各部门在工作中遇到的实际问题尤其是涉及到多个部门合作的问…
2015年10月19日,HR和营运部共同组织了一场座谈会,会议邀请了八位支援SM淄川城市广场开业的员工及福建区域各商场经…